仕事と家庭の、
いい関係をめざして。

当社では、創業当初より働く女性が少しでも長く
仕事を続けてもらえる環境作りに取り組んできました。
近年ワーク・ライフ・バランスが注目されるようになり、
その成果が認められ、厚生労働省から
子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しました。
県からも「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」
仕事と家庭の両立推進部門の最優秀企業賞を受賞しています。

  • 結婚や子供の誕生もあり、3年前に出張や転勤の多いメーカー(MR)から、地域密着で転居を伴う異動のない当社に転職しました。年間の写真の枚数をみても、家族との時間は格段に増えたと実感しています。同じ医療に貢献する仕事ですが、患者様にさらに近い場所で働くことにやりがいを感じています。また、ワーク・ライフ・バランスを大切にする風土が社内に浸透しており、同じ職場のスタッフに支えられながら、家庭との両立ができることは最大の魅力ですね。
  • 新卒で入社してから結婚、2回の産休・育休を取得して勤務しています。産休・育休の取得しやすい社風で、復帰時も勤務方法について相談できました。様々な世代のスタッフがいるので、休みをカバーしやすく、子供の病気や行事での休暇も取りやすいです。サン薬局は勤務可能な地域に複数の店舗があり、ライフステージに応じて勤務形態が選択できるので、女性が長く働くことができる職場だと思います。

保育園との共同利用提携を結んでいます

企業主導型保育園の「のぞみ保育園(奈良市)」と「はるみ保育園(木津川市)」と共同利用提携を結び、多様な働き方を応援しています

    • 利用提携によるメリット

・企業枠として優先して入園受付してもらえます
・認可園への待期期間としての利用も可能。職場復帰への予定が立てやすくなります
・手続きも簡単で、働き方に応じた柔軟な保育サービスが可能です
・保育料の割引、入園セットのプレゼントがあります

 


関西メディコ 人事データ

2023/5/22更新



関西メディコ 女性が活躍できる雇用環境、及び次世代育成支援対策のための行動計画