- サン薬局（採用）
- > ワークライフ
Work environmentワークライフ
社員の暮らしと夢を大切にする職場環境
─ 地域に根ざし、安心して長く働ける会社を目指して
サン薬局は、地域に根差した医療を支えるだけでなく、社員一人ひとりの人生や暮らしにも寄り添う職場づくりに力を入れてきました。その結果、業界平均の半分以下という低い離職率を実現し、多くのスタッフが長く安心して働き続けています。
働きやすさを支える柔軟な制度ときめ細かな配慮
By the numbers数字で見る
有給取得率
100 %
平均残業時間
月 7 時間
平均通勤時間
30～40 分
転居を伴う異動
なし
（異動希望に応じた対応）育休・産休復帰率
100 %
県内の処方箋シェア率
17 %
離職率
5 %
Data人事データ
Dream Support
Project夢を応援する
「夢サポートプロジェクト」
社員の「夢」や「挑戦」を応援するため、
サン薬局では「夢サポートプロジェクト」を
実施。海外への語学留学や各種専門資格の取得など、
多彩なチャレンジを支援しています。
多くの社員がこの制度を活用し、
スキルアップや自己成長を実現。
「社員の夢をかなえることが、会社の成長につながる」
そんな想いを大切に、これからも挑戦を
全力でサポートしていきます。
Childcare support子育て支援
保育園との共同利用提携を結んでいます
企業主導型保育園の「のぞみ保育園（奈良市）」と「はるみ保育園（木津川市）」と共同利用提携を結び、多様な働き方を応援しています。
仕事と子育ての両立を応援します
Appealing points先輩の声
2011年入社 / 桜井西店
Mさん
──入社前に不安だったこと、実際に働いてみてどうでしたか？
私は医薬品開発の会社を辞職しサン薬局に入社しました。
前職ではすべて自分の担当は自分でこなさないといけなかったため、休むと後が大変でした。
薬局でもその不安がありましたが、薬局業務は店舗がチームのように働いているので、申し送りがされていたり、手が離せないときや仕事を抱えているときは他の方が声掛けで代わりにして頂いたり助け合いがありがたく感じています。
また「薬局は狭い世界だから人間関係が合わなかったら辛いよ」と前職の先輩から聞いていましたので、それも不安がありました。しかしサン薬局は多数店舗があり自分に合った店舗に異動願いも出せると聞いて安心して入社しました。実際入社し、４店舗経験しましたが、どの店舗でも人間関係に困ることなく、様々なスタッフに恵まれ入社当初は薬局業務が全く分からなかったにも関わらず、丁寧にやさしく指導いただき、楽しく仕事できています。今でもそれは多々あり、感謝しかありません。
──育児と家事の両立はどうされていますか？
現在二歳、六歳、九歳の三人の子育てをしながら時短勤務で働いています。子供の発熱で急なお休みにも店長さん初め、皆様いやな顔一つせず了解いただき理解ある会社で助かっています。薬局の仕事はチームのようなもので、自分一人が抱えてすることが無いのでスタッフがフォローし合い、助けてくれる分、とても助かっています。
毎日、家事→子供の送迎→仕事→子供のお迎えと習い事の送迎→家事と忙しくありますが、母に頼れるときは子供をお願いしたり、平日子供の行事で休まざるを得ないときには代わりに土曜日出勤で調整いただいたり、融通利かせていただいています。
それも時短勤務制度のおかげです。サン薬局では法規定よりも長く時短勤務を選ぶことができます。
──職場のサポート体制で「助かった」と思ったエピソードはありますか？
時短制度があることと異動ができることです。
子供が三人いると収入も無視できない問題です。子育てと仕事の両立の中で、時短勤務が他社より長く選べるのは魅力的です。
また年に一回の面談で異動希望を考慮していただける事、そして子供の学校生活や引っ越しで生活場所に合わせて異動を即座に聞いていただけたことがとても助かりました。
また、転職して薬局業務が初めてだった私は、入社当初人事の方に「最初は小さな店舗でじっくり学び、慣れてきたら大きな店舗で様々な処方を経験したい」と伝えておりました。実にその段階を踏ませて頂いたので困ることなく薬局業務ができました。
──復職後の働き方に不安はありましたか？実際に復職して感じたことは？
勤務時間の関係で、育休明けに配属された店舗は今まで経験した店舗では経験がなかった重大な処方箋がたくさんくる忙しい大病院前の店舗でしたので、とても不安で、予習のために店舗に出向いたほどでした。
また、育児、家事、仕事の両立は不安でしたが、９時ー１５時で働かせていただきたいとの希望を聞いて下さったおかげでこの時間で無理なく復帰をすることができました。
ただ、ここでもスタッフに恵まれ、分からないことも教えてくれる先輩や同期がたくさんいました。そしてこの店舗でかかりつけも申し込まれるようになり、嬉しかったのを覚えています。
──プライベートと仕事のバランスは取れていますか？
９時～１５時の時短勤務をさせて頂いており、忙しくもありますが良いバランスがとれていると思っています。子供との時間もある程度取れ、家事もこなせる時間帯での勤務ですし、仕事でスタッフや患者様と話し社会とつながることで育児のストレス解消にもなります。また患者様に「ありがとう、またお願いしますね」と言われると嬉しくもあり、薬剤師として働いていて良かったと感じます。
子育てのストレスを仕事で発散し、仕事のストレスを子供といることで発散する、良いバランスです。
──これから入社を考える方へメッセージをお願いします。
男性も女性もいつか我が子ができた時、小さいころはよく発熱もしますし夜の勤務は困難だったりします。そのことを考慮していただき、人数の多い店舗へ配属を考えてくださったり、遅くならない店舗を考慮して下さったり、また若いころは夜遅くまで勤務し、代わりに週2.5日間自分の時間が欲しいなど、生活スタイルに合った店舗を考慮いただけます。
サン薬局なら店舗がたくさんあるので、自分の生活スタイルに合った店舗での勤務で融通がきくことがメリットだと思います！
また様々な店舗があるので、幅広い処方箋が経験でき、勉強になります。
そして優しい先輩が多いサン薬局で一緒に働きましょう。
2003年入社 / 新ノ口店
Hさん
──入社前に不安だったこと、実際に働いてみてどうでしたか？
私の学生時代は現在とは違い、病院実習は必須ではありませんでした。将来、調剤にかかわる職種に就こうとも考えていなかったため、調剤経験は大学での学生実習と前職時の数か月のみでした。そのため入社前は不安な気持ちでいっぱいでした。入社してからは、３ヶ月間の研修、その後の配属店での先輩社員からの指導のおかげでこれまで働き続ける事が出来ました。
──育児と家事の両立はどうされていますか？
仕事から帰ってくるのが妻より僕の方が遅いのであまり家事はしませんが、休日などは子供の習い事の送迎はよくしていました。特に息子はサッカーをしていましたので県内外での試合、連休を利用した遠征、平日夜にはチーム練習外のアカデミーへの練習参加などがありました。土曜日にも試合がありましたので仕事が終わってからや休みを取って応援に行ったりもしました。子供が大きくなるにつれて学校行事も増え、その都度店舗スタッフにシフトの都合をつけてもらい休みを取っていました。
──職場のサポート体制で「助かった」と思ったエピソードはありますか？
私には子供が２人いますが、子供の成長とともに自分の想定外の出来事が起こる可能性があります。私にも起こりました。長女が小学校に上がるタイミングで家を建て、子供の教育費用を想定しながらローンを組みました。ところが１０年ほど経ったところで想定外の出来事が起こります。長男は幼稚園の頃からサッカーをしていたのですが、中学１年生の夏にスペインの有名チームのクリニックキャンプに参加し、そこで高く評価されたこともあり約３ヶ月の間のサッカー留学をすることになりました。そこまではまだよかったのですが、その後１年を通した練習参加と提案され、現在も現地の学校に通いながらサッカーを続けています。留学には結構な金額がかかり、家計を圧迫するようになったときにクラウドファンディングを始めたのですが、その際に会社に相談しホームページ上で宣伝していただいたり、所属店舗が早く閉店するときに他店に応援に行かしていただいたりしています。おかげで長男はスペインで３シーズン目を過ごしています。
──プライベートと仕事のバランスは取れていますか？
現在は、長女も高校３年生で手がかからないため仕事が主になっていますが、夏に長男が１ヶ月半ほど帰国しているときは仕事を少し減らして休みを増やしたりと状況に応じて変化させています。
──これから入社を考える方へメッセージをお願いします。
私の所属する店舗では私以外にも多様な方々が働いています。子育てがひと段落しアイドルグループの推し活をしている方やすでに高齢ではあるが知識を低下させないようにと月に一回程度だけでも働き続けている方。
また調剤薬局の開局時間は、門前の病院の開院時間や地域特性などにより決まる為、まちまちです。きっとあなたに合った働き方が見つかると思います。
By the movie動画で見る
Coming soon
