Work environment職場環境

和やかでアットホームな雰囲気

和やかでアットホームな雰囲気が特徴です。職種や年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、困ったときはすぐに相談できる風通しの良さがあります。新人の方や転職してこられた方もすぐに馴染めるよう、丁寧なフォロー体制を整えており、不安なく仕事に取り組める環境です。安心して長く働き続けられる“居心地の良い職場”を、私たちは大切にしています。

こんな方にぴったりの職場です

Appealing pointsアピールポイント

入社後すぐに安心して業務に慣れていただけるよう、年の近い先輩がついてくれるOJT制度を導入。約2か月間の研修期間中、実務と座学の両面からしっかりサポートします。
わからない薬や処方についても、知識を共有し合う文化が根付いており、周囲のスタッフが丁寧に教えてくれるので、着実にスキルアップできます。
また、店舗間の交流も盛んで、職場の垣根を越えて楽しく働ける、あたたかい環境が自慢です。
スタッフ一人ひとりの希望シフトにも柔軟に対応し、本部が状況に応じて応援スタッフを配置するなど、無理なく働ける体制を整えています。
また、女性スタッフが多く在籍しており、育児や家庭の相談もしやすい温かい雰囲気が魅力。プライベートと両立しながら、長く安心して働ける環境が整っています。
調剤業務におけるミス防止と安全性の向上を目的に、監査システム「EveryPick」を導入しています。
バーコードによる照合や画像記録などを通じて、正確かつ効率的な調剤が可能になり、スタッフ一人ひとりが安心して業務に集中できる環境を整えています。
ヒューマンエラーを減らす仕組みがあるからこそ、働く側も患者さまも、より安全で信頼できる医療提供を実現できています。
デッドストックの管理にも工夫を凝らしています。自社の配送システムを活用し、卸を経由せずに店舗間で効率的に薬剤を移動・調整。配送専任スタッフとの連携により、薬剤師が在庫管理にかかる手間を大幅に軽減しています。
これにより、調剤や患者対応といった本来の業務に集中できる環境が整っており、チーム全体で業務負担を分担する風土が根づいています。

Appealing points先輩の声

INTERVIEW

2011年入社 / 地域政策部

Nさん

──現在の仕事内容について教えてください。

地域政策部長として、総合病院前の複数店舗を支援し、薬薬協働(心不全再増悪予防、重症低血糖の予防、吸入指導、抗がん剤副作用マネジメント等)や共同研究、社内外の研修会企画を推進しています。行政と連携した肝炎啓発活動を奈良県内で展開し、さらに日本循環器協会の健康ハートの日薬局・ドラッグストア企画「血圧測ろうぜ!」の責任者として全国展開を支え、循環器病エキスパートアドバイザー制度の創設WGの一員として参画しています。

──この薬局を選んだ理由・入社の決め手は?

製薬会社のMRとして多くの医療機関に関わる中で、結婚や子どもの誕生を機に「より地域に密着した企業で、長く働ける生活基盤をつくりたい」と考えるようになりました。奈良県内で圧倒的なシェアを持ち“地域に根差す活動”を追求している点、幅広い処方箋に触れてスキルを磨ける点に魅力を感じました。中途入社でも新卒同様に研修が整い、いきいき働ける環境づくりに力を入れていることも入社の決め手です。職場見学では、スタッフ同士が自然に声を掛け合い、相談し合いながら前向きに働く雰囲気を感じ、ここで挑戦したいと思いました。

──職場の雰囲気や、同僚・上司との関係性は?

管理薬剤師時代から、スタッフが働きやすい環境づくりと若手の成長支援を大切にしてきました。困った時にすぐ相談できる雰囲気があり、学びたい・挑戦したい気持ちを尊重して後押ししてくれる社風です。店舗間や本部も距離が近く、病院薬剤部や行政との連携もチームで進められるので、一人で抱え込まず前向きに取り組めます。中途入社の私でも、調剤・服薬指導や保険・診療報酬まで一から学び直せる研修があり、先輩が伴走してくれた安心感が今も印象に残っています。

──入社して感じた“サン薬局”の魅力は?

奈良県内で地域密着の事業基盤があるからこそ、行政と連携した啓発活動や地域連携を“会社として”継続的に実行できる点が大きな魅力です。研修制度も充実しており、中途入社でも基礎から学び直せるうえ、資格取得や学会発表など個人の挑戦を応援してくれます。実際に、心不全療養指導士や外来がん治療専門薬剤師の取得、病院での研修参加なども会社のサポートで実現できました。また、本部機能と現場が近く、店舗発の取り組みを県内外へ発信しやすい環境があり、全国規模の活動にも挑戦できています。

──働くうえで大切にしていることは何ですか?

患者さんの生活背景まで想像し、薬の先にある「その人の暮らし」を守ることを常に意識しています。そのために、最新情報を自ら取りに行く“情報感度”と、気づいたらすぐ行動するフットワークを大切にしています。現地に足を運んで人脈を広げ、病院薬剤部や多職種、行政とも対話を重ねることで、薬局から地域の医療を少しでも前に進められるよう心がけています。また、得た知見はチームで共有し、後進が挑戦しやすい環境づくりに還元すること、そして患者さんの安全を最優先に他職種と連携しながら最適解を探ることを大切にしています。

──仕事で印象に残っているエピソードは?

入社後、社内でまだ事例の少なかった在宅業務に挑戦したくて、地域包括支援センターへ自ら足を運び、患者さんの紹介から一歩ずつ仕組みを作った経験が印象に残っています。さらに愛知県への褥瘡研修で、尊敬する薬剤師と出会い「専門性を高めて薬剤師が患者に貢献できる」と大きく価値観が変わりました。以後、学会発表を継続し、心不全療養指導士や外来がん治療専門薬剤師取得をきっかけに全国の先生方と仕事をする機会も広がりました。会社が挑戦を後押ししてくれたからこそ、経験が次の連携や啓発活動につながっていると実感しています。

──求職者へのメッセージをお願いします。

サン薬局(関西メディコ)は、目の前の業務を丁寧に積み上げながら、地域連携や学会発表、資格取得など「一歩外に出る挑戦」も応援してくれる会社です。現場で困った時に相談できる仲間がいて、やりたいことがあれば手を挙げられる風土があります。地域に根差しながら専門性も広げたい方、学びを行動に移せる方には、とてもやりがいのある環境だと思います。ぜひ一緒に、地域の患者さんに貢献していきましょう。Webだけでなく現地の研修や人とのつながりから得られる学びも大きいので、ぜひ勇気を持って飛び込んでください。

INTERVIEW

2014年入社 / 桜井店

Yさん

──現在の仕事内容について教えてください。

薬局長として店舗業務・運営に携わっております。最近では近隣医療機関と連携をはかり投薬後のフォローアップ業務にも店舗全体で力を入れています。患者様が次回診察までの間に気になる事・不安を拾い上げ少しでも治療に貢献できればと考えております。
その他にも薬局外の仕事も携わる機会が多くなりました。拠点病院の関係者と連携し地域医療の充実・発展に向けた新規プロジェクトの取組みや学会活動など業務の幅も少しずつ広がってきています。会社内外を問わず多くの関係者と情報提供・共有、相談しながら業務に取り組んでおります。

──この薬局を選んだ理由・入社の決め手は?

地域密着に力を入れており転居を伴う異動がない事が決め手の一つでした。それでいて店舗数も多く大手チェーン薬局のように様々な経験を積める事ができ成長出来るイメージも持てたからです。仕事も意欲的に取り組んでいきたいですが私生活も同じくらい大切にしたかったので将来の見通しが立てやすい事も重要な要素でした。今では仕事も充実し地元に住居を構える事もでき入社前に想像していた通りの生活を送れております。また店舗見学に行った際に社員同士の距離が近く楽しく相談しやすい職場環境や社風も決め手の一つとなりました。

──職場の雰囲気や、同僚・上司との関係性は?

現在所属している店舗は若手やベテラン、中途採用のスタッフなど様々な方が在籍しております。皆が責任を持って個々の担当業務に取り組んでおります。またスタッフ同士で相談・確認しながら日々業務にあたっていますが、判断が難しいケースは必ず私まで相談してくれるので非常に心強いと同時に安心して業務を任される頼もしい職場です。
店舗間の距離も近く必然的に顔見知りのスタッフや上司も多くいます。業務で困った事があると他店舗のスタッフに電話や直接訪問して相談が出来る風通しが良い関係性も安心感に繋がっております。

──入社して感じた“サン薬局”の魅力は?

現場と本社との距離感が近い事が大きな魅力の1つだと入社して感じます。大手会社になるほど現場と本社の間に多くのスタッフが介入します。ただ当社は誰でも直接社長や専務に相談する事ができます。それにより方向性決断のスピードやサポート体制、課題の早期解決など様々な分野で良い影響を与えております。そしてそれは必然的に働きやすさにも繋がっていると実感しております。
また本社が現場スタッフ一人ひとりの個性や能力もよく理解しております。その人にあったサポート体制やプロジェクトに抜擢するなど本社直々に挑戦を後押ししてくれます。

──働くうえで大切にしていることは何ですか?

現状に満足せず常に向上心を持ち続けるように心掛けています。慣れたルーティン業務を淡々とこなすよりも少し背伸びをして挑戦する事で出来る幅も経験も広がってくると思っております。教えてもらった事、経験した事などは積極的に現場に還元し日々成長に繋がっていけたらと思っております。
また変化を恐れずに現場の課題にも取り組むようにしております。同僚からの提案やアイデアも必ず聞くようにし試してみたり実行してもらうようにしています。そこから更に皆で相談し改良を加え店舗全体でより良いサービス・運用に繋がるよう心掛けています。

──仕事で印象に残っているエピソードは?

若手時代に担当した看取りを目的とした在宅医療は私に大きな影響を与えました。緩和医療が中心で限られた時間を少しでも有意義にご家族と過ごして頂くために訪問医や訪問看護と連携して業務にあたりました。正直なところ知識・経験不足で何も貢献出来なかった事を覚えております。ただ容態変化やそれに伴う的確な処方変更を間近で経験する事が出来ました。これをきっかけに今でも在宅医療は私にとって強く関心がある分野であります。恵まれた事に当社では無菌調剤にも対応できる店舗があり在宅医療への知識・経験豊富なスタッフが多く在籍しております。最近ではそのスタッフから色々な事を教えてもらったり在宅へ同行させてもらったり貴重な機会にも恵まれております。

──求職者へのメッセージをお願いします。

就職先を決めることは多かれ少なかれ悩んで当然だと思います。「自分はどの様な事がしたいのか?」「どの様に働きたいのか?」もしくは「まだ模索中で自分自身でも何がしたいのか分からない」など一人ひとり違っているのが当たり前です。興味がある会社が見つかれば先ずは連絡の上店舗見学する事をオススメします。資料だけでは分からない雰囲気や現場スタッフの生の声は何よりも貴重です。当社には様々なスタッフが在籍し幅広い働き方が用意されております。当社が少しでもあなたの就職先を決める参考になれば嬉しいです。

INTERVIEW

2022年入社 / 平松店

Oさん

──現在の仕事内容について教えてください。

広報活動と薬局業務を並行して担当しております。
広報活動では、会社説明会や会社見学への同行をはじめ、実務実習生へのガイダンス、新入社員向けのレクリエーション研修などを行っています。薬局業務においては在宅医療を多く取り扱っており、午前中は薬局内での業務、午後は在宅訪問を行うといったスケジュールで勤務しています。

──この薬局を選んだ理由・入社の決め手は?

一人暮らしがしやすい環境であったことが理由です。奈良県外在住の場合は、会社が住居を借りてくれ、家賃は駐車場込みで月額1万円です。またすでに働いている友達からマイペースに働ける職場だと聞いて入社を決めました。

──職場の雰囲気や、同僚・上司との関係性は?

上司とは毎月遊びますし、仕事の話だけでなく人生の相談や価値観について語り合える関係です。同僚とは毎年旅行に行くくらい仲が良いです。

──入社して感じた“サン薬局”の魅力は?

店舗が奈良県内に集中していることです。店舗異動があった場合でも引っ越しの必要がなく、また県内に多くの店舗があるため、自宅からの通勤距離を考慮した配属を行っていただけます。さらに、意欲があれば入社1年目の若手社員であっても、ホームページ作成会議に参加できるなど、積極的に挑戦できる機会が用意されている点も大きな魅力です。

──働くうえで大切にしていることは何ですか?

環境に慣れていない方でも働きやすいと感じられる職場を目指しています。若手社員や中途入社の方にも居心地の良さを感じていただけるよう、業務内容を分かりやすく簡潔に整理し、余裕のある店舗づくりを心がけています。

──仕事で印象に残っているエピソードは?

研修中、指導を担当してくださった先輩が、私が一人暮らしであることを気にかけ、お弁当を作ってくださいました。優しく親しみやすい先輩が多く、その姿に触れる中で、私自身も今後新しく入社される方に対して、思いやりを持って接していきたいと感じました。

──求職者へのメッセージをお願いします。

職場で過ごす時間は、家族と過ごす時間よりも長くなることもあります。だからこそ、無理せず自分らしく過ごせる時間にできたらと思っています。一緒に少しずつ学び、助け合いながら過ごせる日々を大切にできたら嬉しいです。

INTERVIEW

2020年入社 / 桜井西店

Yさん

──現在の仕事内容について教えてください。

現在は、店舗での調剤業務や服薬指導に加え、在宅訪問、外来がん治療専門薬剤師の取得に向けた病院研修など、多岐にわたる業務に携わっています。午前中は調剤業務を中心に行い、午後は在宅訪問を通じて多職種と連携し、チーム医療の一員として役割を担っています。
また薬薬連携の一環として、電話等によるフォローアップを行い、トレーシングレポートを介して副作用マネジメントや支持療法の提案に積極的に取り組んでいます。これらの実践を学会や地域の研修会で発表し、知見の共有にも努めています。

──この薬局を選んだ理由・入社の決め手は?

幼い頃から薬剤師として医療に貢献する母の姿に憧れ、私自身も同じ道を志しました。母がふと呟いた「いつか一緒に薬剤師として働けたら夢のようやなぁ、、。」という言葉がずっと心に残っており、母が長く誇りを持って働くサン薬局で、その夢を共に叶えたいと思い入社を決めました。
入社後、温かい先輩方に囲まれながら、サン薬局で学んだ「患者様に寄り添う心」を大切に日々業務に励んでいます。
今後は高度な専門知識を磨き、より質の高い医療を提供するのが目標です。母のように、そして一人の薬剤師として、地域の方々に信頼される存在を目指し、これからも研鑽を重ねていきたいです。

──職場の雰囲気や、同僚・上司との関係性は?

入社当初は不安や緊張もありましたが、上司や先輩方が豊富な知識と経験を惜しみなく共有してくださり、疑問点も気軽に相談できる環境で日々成長することが出来ました。事務さんの手厚いサポートのおかげで薬剤師業務に専念でき、安心して取り組むことができます。
自店舗だけでなく他店舗の先輩方にも相談しやすく、組織全体で若手を支えようとする温かい雰囲気の中で働ける職場です。

──入社して感じた“サン薬局”の魅力は?

社歴や経験の有無に関わらず、スタッフ一人一人の意欲を尊重し、その成長を周囲が一体となり全力で支えてくれる点です。
私は入社1年目の際、経験のない状態で学会発表に志望しましたが、お世話になっていた上司に「まずは挑戦してみよう」と力強く背中を押して頂きました。学会活動に携わっている先輩方とは当初面識がありませんでしたが、店舗間の垣根を越えて皆さんが全力でサポートしてくださり、実現することができました。その経験を糧に、その後も毎年学会への挑戦を継続しており、現在の外来がん治療専門薬剤師を目指す大きな原動力になっています。

──働くうえで大切にしていることは何ですか?

最善の医療を提供するため、「学び続ける姿勢」を大切にしています。医療は日々進歩しており、知識を常にアップデートし続けることは薬剤師としての責務だと考えています。日々の業務の中で生じた疑問をそのままにせず、文献や研修を通じて理解を深めることで、患者さん一人ひとりに適した医療を提供できるよう心がけています。

──仕事で印象に残っているエピソードは?

がん治療中の患者様から副作用についてご相談を受けた際、病院研修で得た知識をもとに症状の重症度を評価しました。
緊急性は低いと判断しつつ、受診の目安を明確に伝え、医師へ支持療法の提案と情報提供を行いました。
その結果、患者様の不安は解消され治療を継続することができ、後日「あなたがいてくれるおかげで、安心して治療に臨める。これからもよろしくね。」という温かいお言葉を頂きました。自分の学びが治療継続に貢献できるだけでなく、前向きに病と向き合う勇気に繋がるのだと、胸が熱くなりました。

──求職者へのメッセージをお願いします。

サン薬局には複数店舗があり、私自身、数店舗での勤務を経験して感じたことは、どの職場にも学びとやりがいが溢れているということです。
それぞれの現場で尊敬できる素敵な先輩方と出会い、多くの刺激を受けてきました。その繋がりは店舗が変わった今でも続いており、困った時には相談し、背中を押してもらっています。
個人の意欲を尊重し、挑戦したいことには心強い先輩方が全力でサポートしてくれます。店舗の枠を超えた温かい繋がりがあるからこそ、新しいことにも安心して踏み出すことができ、日々薬剤師として成長し続けられる環境だと実感しています。

INTERVIEW

2023年入社 / 木津東店

Sさん

──現在の仕事内容について教えてください。

管理薬剤師として勤務しているので、近隣ドクターとの調整や医薬品情報の提供、薬局設備・機械の故障・不具合の修理の調整、地域連携会議の参加など患者様以外と話す機会も多いです。
また、地域の薬剤師会にも所属しているので、薬剤師広報活動や地域医師会・歯科医師会合同の医療イベントに参加したりと多職種と一緒に仕事をすることもあります。
今の店舗は新興住宅地の中にあり、地域として開発が進んでいる場所なので、近隣に新規クリニック開院もあったり環境の変化が大きい地域です。近隣医療機関と一緒に地域に根付いた医療を作っていける店舗でとても充実感があります。

──この薬局を選んだ理由・入社の決め手は?

他社で働いていた際に子供の処方で利用させていただいていた薬局でした。いつも明るく、親切・丁寧に対応してくれ、日頃より一緒に働きたいと思い求人が出るのをずっと待っていました。家庭の事情で転職するタイミングに求人が出ており即決しました。
普段の雰囲気も知っていたので働き始めてからもすんなり馴染むことができ、転職して正解だったと感じています。

──職場の雰囲気や、同僚・上司との関係性は?

かなり明るい職場です。ちょっとした確認・相談が気兼ねなくでき、わからないこと・困ったこともすぐに解決できるので助かっています。気配りができるスタッフばかりで、外来患者様でバタついてきた際に、忘れていそうなことがあると周りが気にかけて声をかけてくれたりといつも助けてもらっています。
コミュニケーションが取りやすい環境だとお互いでフォローしやすく、ミスの防止に繋がると思うのでとても安心感のある職場です。

──入社して感じた“サン薬局”の魅力は?

多くの薬局・病院を経験してきましたが、関西メディコの在庫の管理体制と配送システムは他では絶対経験できない魅力です。
出荷調整が多い昨今、他社ではかなり医薬品管理で苦労してきました。在庫確保のために卸に何度も電話確認をしたり、郵送の手配などに時間を取られていました。サン薬局では、グループ内での薬のやり取りがスムーズで、患者様宅へ配送してくれる専門スタッフがいることでお届けもスムーズであり、投薬などの患者様対応にかけられる時間が他社と比べてかなり増えたことがやりがいにつながっています。
他社でも配送スタッフがいたり、卸のグループで在庫が豊富な薬局に勤務したことがありますが、関西メディコほどの規模やシステムはなかったので、他では経験することができない魅力だと思います。

──働くうえで大切にしていることは何ですか?

新しいことへの挑戦
仕事もプライベートでも、今まで経験したことを活かしながら、新しいことに挑戦していくことを大切にしています。自衛隊の薬剤官、総合病院薬剤師、在宅メインの薬局、総合病院門前の薬局など色々な職場を経験してきました。新しいことに挑戦していき、そこで培う経験や人とのつながりが自分を成長させてくれると思っています。今年は奈良県の災害薬事コーディネーターの新設にあたり、奈良県庁や県薬剤師会とも関わる機会もあり、とても貴重な経験をさせていただいています。

家庭・趣味とのバランス
一度きりの人生、自分のやりたいこと・家族でやりたいことがしっかりできることを大切にしています。
猟師として有害鳥獣駆除に参加したり、2児の父として学校の行事や習いごとなどプライベートでも慌ただしい毎日を送っています。そのため、平日でもお休みが取れる変形シフトにはとても助けられています。関西メディコでは子供の熱発など急なお休みでも近隣店舗でサポートし合える体制ができているのでとても働きやすいです。

──仕事で印象に残っているエピソードは?

個人宅へ訪問した際の救急対応が一番印象に残っています。患者様が倒れられていて意識レベルが低い状態でした。最終的に緊急搬送し、幸い大事には至らず一安心しました。今まで自衛隊の薬剤官としてトリアージやBLS・ICLSなど救命の知識を付けてはいましたが、実際に知識を使う現場に遭遇したのは初めてでした。初めてのこともあり一瞬動揺しましたが、意識レベルの確認、バイタル確認、受傷部位の確認、救急隊員への引継ぎなど今までの知識・技術を行動に起こして現場で活かせたことは自信につながりました。
また、日々の努力を怠ってはいけないと改めて感じ、上級救命講習への参加など一度身に着けた知識や技術が落ちないように努力し、一層気を引き締めて業務に臨んでいます。

──求職者へのメッセージをお願いします。

ワークライフバランスのとりたい方
グループの店舗が地域に複数あるので、急なお休みや家庭の事情でもサポートがしっかりできており、お子様が小さな方でも働きやすいです。

地域に寄り添った職場に勤めたい方
地域健康イベントの企画・参加や施設・個人宅などの在宅業務、過疎地域医療への取り組みなど地域に寄り添った活動を行っているので、地域住民・患者様との距離が近くやりがいがあります。

やりたいことが明確にある方
関西メディコは明確に決まっている方はその夢を叶えるために全力で応援してくれる会社です。やりたいことを面接で積極的に伝えて一緒に地域に寄り添った薬局を作っていきましょう。

INTERVIEW

2006年入社 / 法隆寺北店

Sさん

──現在の仕事内容について教えてください。

受付対応、処方箋入力・レセプト、調剤補助、電話応対などの基本業務に加え、他店舗からの質問などを受けたり、後輩育成なども担当しています。
今、特に力を入れているのは疾患啓発で、マイナ保険証から閲覧できる特定健診情報を確認し、薬剤師へ共有したり、店頭掲示・配布物・声かけの企画などをしています。

──この薬局を選んだ理由・入社の決め手は?

地域の方の健康を支える仕事に携わりたいと思い、薬局なら生活に近い場所で継続的に関われる点に魅力を感じました。
サン薬局は複数店舗あるので、生活スタイルが変化した際も、働き方などを相談しながら、長く働いていけるのではないかと思いました。
業務面でも、事務スタッフが単なる事務処理に留まらず、啓発や声かけまで担える環境があり、「ここでなら自分も成長し地域に貢献できる」と感じて入社を決めました。

──職場の雰囲気や、同僚・上司との関係性は?

どの店舗も薬剤師と医療事務が職種の垣根なく連携し,店舗をより良くするために力を併せて取り組んでいます。
忙しい時間帯でも「まず相談してみよう」と言える空気があり、困ったことはすぐに共有できる職場です。
上司や先輩も相談しやすく、挑戦したいこと(啓発活動や学会発表、業務改善)を後押ししてくれるため、安心して新しい取り組みにも踏み出せます。

──入社して感じた“サン薬局”の魅力は?

医療事務も学会発表や資格取得に挑戦できる点が大きな魅力です。薬剤師と一緒に地域の健康づくりに結び付く店舗の実践が評価され、発表の機会につながることもあり、日々の業務が店舗全体の質向上につながり、成果を共有できるのもやりがいです。
また複数店舗で連携して、「健康フェア」や「検体測定」など地域の健康づくりを協力して出来るのも魅力の一つだと思います。

──働くうえで大切にしていることは何ですか?

私が働く上で大切にしていることは笑顔と丁寧な対応です。
来局された患者さんにどんな時でも笑顔で挨拶することはもちろんですが、忙しい日ほど言葉遣い・表情・説明の順序を整え、プライバシーに配慮しながら、丁寧さとスピードの両立を意識して行動しています。
患者さんの背景を想像し、安心して相談できる薬局になれるよう努めています。

──仕事で印象に残っているエピソードは?

投薬を行う薬剤師と違い医療事務は名前を覚えて頂ける機会が少ないのですが、受付業務や疾患啓発の声かけなどで認識して頂けることが多くなりました。
「いつもありがとう」と言って頂けたり、店舗異動の際には異動先の店舗に「顔を見に来たよ」と言って、処方箋を持って来てくださることもあり、とても励みになりました。

──求職者へのメッセージをお願いします。

薬局は「薬を渡す場所」だけでなく、健康づくりの身近な相談窓口です。医療事務でも、データ確認や受付での気づき、声かけ、啓発活動の企画などで大きな役割を担えます。
未経験でも、手順や知識をチームで共有しながら成長できる環境がありますので安心してください。
人の役に立つことが好きな方、連携して目標を形にするのが好きな方、地域の健康に関わりたい方は、ぜひ私たちと一緒に挑戦していきましょう。

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