関西メディコは、「働きやすく、長く働いてもらえる環境づくりが会社の発展につながる」という理念に基づき、障害者の雇用について積極的に取り組んでまいりました。
障害者雇用率の高さや雇用継続が評価され、この度、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の「障害者雇用事例リファレンスサービス」にモデル事例として掲載されました
https://www.ref.jeed.go.jp/2025513.html
これからも、各々の職場が求める適性ある人材に向き合い、できるだけ永く働いてもらうよう努力してまいります